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“沉”下去,“凸”出來,全力做好“四進”攻堅工作——省派聊城山東建筑大學“四進”攻堅工作組工作紀實

病毒肆虐,舉國抗擊。為深入貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神,認真落實全省統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議要求,進一步推進力量下沉,省委實施“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動,選派1萬名左右干部,分赴全省各地,全力協助當地政府做好疫情防控和復工復產工作。

黨有號召,我有行動。接到省委組織部干部下沉基層工作組組建任務后,學校黨委高度重視,迅速安排部署,黨員領導干部積極響應,全校109名黨員干部主動報名。經過層層選拔,學校黨委最終組建完成由黨委委員、副校長吳彬任組長的5人工作組,奔赴聊城陽谷縣開展“四進”攻堅工作。

肩負重任,不辱使命。從3月5日入駐陽谷,到5月25日完成任務返回,在這總計80余天的日日夜夜,在吳彬同志的帶領下,工作組嚴格按照省委部署和學校黨委重托,認真恪守“四進”工作職責,真正地深入基層一線“沉”下去,有力地把建大智慧和建大力量“凸”出來,協助當地政府全面做好疫情防控和復工復產工作。工作組的努力工作和辛苦付出,得到了聯系服務對象和當地黨委政府的認可,先后兩次發送感謝信致謝。

提高站位,時刻銘記黨委重托

對于此次下沉基層任務,學校黨委高度重視。3月5日,學校召開了“萬名干部‘進企業、進項目、進鄉村、進社區’攻堅行動”工作組座談會。座談會上,黨委書記陳國前、校長靳奉祥分別從工作任務、工作要求、工作紀律等方面對工作組提出了明確要求。4月2日和22日,黨委書記陳國前、黨委副書記祖愛民、副校長楊赟先后到陽谷縣看望慰問工作組成員,并與當地政府簽訂校地合作協議。

學校黨委的重視和支持,為工作組在當地開展工作提供了可靠保證和便利條件,也極大增強了工作組成員的工作動力。“提高政治站位,時刻銘記重托,維護建大形象,堅決完成任務”,這是常掛在工作組成員嘴邊的一句話。白天深入基層一線,奔赴社區、企業、項目和鄉村積極開展調研、巡查和督導工作,晚上開展理論研討、交流調研成果、討論工作方案,成為工作組的工作常態。“腦靈了、腿細了、肚小了、臉黑了,口罩臉也有了”,這是工作組成員對自己工作成效的調侃式評價。

轉變角色,積極配合當地政府

對于此次萬名干部“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅活動,陽谷縣委、縣政府非常重視并給予工作組充分的支持。3月5日下午工作組抵達陽谷后,陽谷縣委書記陳波、副書記田學超、組織部長孫建德以及博濟橋街道黨委書記胡瑞恒等同志第一時間與工作組進行了對接,并介紹了當地疫情防控及復工復產情況。3月6日上午,組織協調召開了企業、項目、鄉村、社區負責人座談會,使工作組能夠全面、深入、快速了解服務聯系單位防疫情況和面臨的問題。

在工作組入駐陽谷期間,縣委領導同志和各單位聯系負責人對工作組的工作開展給予極大的支持和配合。“服從當地管理”、“協助開展工作”、“積極彰顯合力”。面臨工作對象、工作內容、工作方式的變化,工作組成員迅速轉變工作角色,學理論、學政策、學業務,深入一線、沉到基層,掌握工作規律,積極配合當地政府,認真做好疫情防控和復工復產工作。

恪守職責,全力確保工作成效

為了確保工作成效,工作組入駐當天晚上就成立了臨時黨支部,認真學習“四進攻堅”行動工作手冊,明確了工作紀律,建立了學習制度和請銷假制度,并制定了五條工作原則:一是目標責任制,組長統攬,其他成員分別對接一個單位,責任到人,解決問題要群策群力;二是注重“四不兩直”,每個成員每天都要直奔基層、直奔現場,工作要見到實效;三是強化信息反饋,及時將問題清單反饋到聯系單位,并督促完成;四是嚴肅工作作風,真正下沉到一線,同巡視,同檢查,同落實,解決實際問題;五是堅持每天匯報,臨時黨支部每晚都召開碰頭會,梳理發現的問題、困難,討論安排次日工作。

在工作推進過程中,工作組探索出“933工作模式”:即要求全組做到“9個到位”的檢查,應急方案、精神落實、人員組織、防控排查、監測處理、醫療救助、規制遵奉、輿論監督、后勤保障等9個方面到位的情況;每天采用“明查與暗訪、分散與集中、專職與專業”3結合的方式;重視“問題反饋、信息整理、質量評估”3方面的工作。避免工作中出現漏洞,做到不失位、不越位、常補位。嚴謹的工作態度和細致的工作方法,確保工作組在工作開展過程中行動有動力、執行有依據、工作有成效。

團結協作,充分發揮團隊力量

“團結協作,形成合力”。工作組注重加強政治理論學習,利用工作間隙,每天組織收看《新聞聯播》,集中學習研討習近平總書記關于疫情防控、經濟社會發展和脫貧攻堅的重要講話和指示要求,從而堅定信念、凝聚力量、統一目標,為開展工作找準行動指南。此次黨委選派的 “四進”下沉干部,分別來自學校基層工作部門的骨干力量,具有較強的政治觀念、豐富的工作經歷、良好的工作作風和優秀的工作能力,能夠緊密團結、相互配合、相互鼓勵、相互補臺,保證了此次下沉任務的順利完成。后勤處黨總支書記李明延作為一名老同志,仍主動請纓,擔任臨時黨支部副書記,克服膝蓋疼痛仍堅持工作;黨委組織部副處級組織員朱新筱,擔任工作組辦公室主任,克服孩子小、無人照顧的困難,上傳下達、組織協調、撰寫材料;校工會主任干事彭凌,克服家里困難,全力投入工作;資產處科長王琳,工作期間身體不適,仍堅持輕傷不下火線。他們的敬業、奉獻、擔當精神令人感動,也展示了建大干部的良好素質。

發揮優勢,盡力凸顯建大特色

高校具有專業和學科優勢。在疫情防控取得階段成果后,為了更好地幫助地方解決復工復產中的問題,根據當地需求,工作組發揮學校專業學科優勢,全方位打造合作平臺——與祥光發電簽定了“共建畢業生就業實習基地”的合作意向書,構建校企協同實踐育人、培育適用性企業人才新模式;組織專家團隊實地調研并擬定了“高莊村街道綠化提升方案”,為街道綠化和人居環境改善提供技術保障;與陽谷縣政府簽訂校地合作協議,在人才培養、科技服務、建立教育實踐基地等方面開展廣泛深入的交流與合作;與新鳳祥集團達成了校企戰略合作初步意向,致力于協助新城建設、新能源開發、人才培養引進等工作的開展;與聊城伏城愛迪高級中學簽訂優秀生源基地共建合作協議,致力于優秀生源培養與職業規劃教育。這一系列工作的開展,有力地推進了校地校企共建、優勢互補、合作共贏,為服務地方經濟發展提供了智力支持和技術支撐。

80余天的“下沉”,“沉”“凸”有機結合,全力做好“四進”攻堅工作,為省委和學校黨委交上一份滿意的答卷。

審稿:楊   赟

編審:牟永念

終審:劉運動

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